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Philosophy

招聘理念

期待您的加入

招聘宗旨
晟揚最寶貴的財富是具有服務精神和責任心，在能力上能勝任公司崗位的員工。

 

管理方針
承認人的需要，重視人的價值，開發(fā)人的潛能、鼓勵人的創(chuàng)造。

 

管理目標——以人為本
為員工個人發(fā)展創(chuàng)造公平的機會。
為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施。
建設一流的員工隊伍，注重素質培養(yǎng)。
培養(yǎng)員工的自豪感和歸屬感。

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